新北区奔牛实验小学2022—2023学年
第一学期服务中心工作计划
一、指导思想
本学期服务中心坚持以学校工作计划为指导,在校长室的领导下,以学校工作为中心,本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨,以安全工作为抓手,落实三个到位:认识到位、责任到位、措施到位。创新机制,关注整体策划,主动、有序推进、开展工作,转变思维方式、工作方式,进一步强化服务意识,不断提高服务质量,提升师生校园生活质量,丰富学校发展内涵。
二、工作目标
在校长室的领导下,进一步强化后勤内部管理,把安全工作放在首位,确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位,确保学校财务管理规范、精细,帐物相符,不断健全和完善后勤工作的各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理,不断提高服务意识、服务质量和服务水平。
三、工作举措
1.疫情防控工作常态化
加强校园封闭管理,继续加强防控新冠疫情的宣传教育工作,熟悉各种情况的处置流程,增强防范流行性疾病、传染病的意识。储备一定数量的防控物资。做好卫生工作,将消毒、晨午检作为学校常规工作去做。师生就餐分餐到班,科学合理安排食堂各操作环节。根据上级部门相关要求,组织落实核酸抽测工作,并及时上报各类疫情防控数据。
2.完善规章制度
进一步完善规章制度,严格各种考勤制度,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人,对各项工作都能做到有安排、有落实、有检查。加强对后勤人员进行思想政治教育,进一步坚定信心,提高认识,自觉保持良好的精神风貌和工作状态,坚持埋头苦干和艰苦奋斗,扎实地以实际工作业绩展示自身的爱岗敬业精神。全面提高总务后勤人员的业务水平,明确岗位责任,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。完善“每日巡视制度”努力做好主动服务、超前服务、规范服务、优质服务。对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍、设施设备等进行每日巡视,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。完善校产管理制度,做到制度健全,职责明确,如有损耗及时维修,或予以添置。严格执行财务制度,严格执行购物、保管、使用等财产管理制度,职责明确,帐物相符,帐帐相符。完善物品采购制度,坚持进出库登记制度。
3.加强安全工作
统一思想、提高认识,坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神,贯彻安全第一,预防为主的方针,把安全教育,安全管理的各项措施落到实处。加大安全检查力度,时刻绷紧安全防范这根弦,把隐患坚决消灭在萌芽状态,确保师生工作、学习、生活的安全。
(1)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。
(2)与其它部门密切配合,对师生进行安全防范的宣传教育,经常性开展应急演练,提高安全意识和自我保护意识;加强基于网络的安全教育平台实施效益监管,确保教学效果;加强各重点部位的检查和整改工作。
(3)继续深入开展 “平安校园”活动,密切关注食品卫生安全、师生交通安全、教育教学活动安全、学校设施设备安全以及学校财产安全、门卫安全等
(4)严格进出校门的登记、检查制度,加强门卫管理,严格执行来客登记、学生中途离校有批条。
(5)加强学校技防设施的使用,对红外线报警系统、监控探头、内部报警系统的响应做好记录台帐工作。保安每天做好安全巡逻记录。进一步加强安全保卫措施。
(6)每月做好安全自查工作。有问题要及时解决。
4.加强食堂工作
切实加强食堂规范管理,食品卫生、安全监管到位,并根据实际情况不断健全食堂管理制度,规范各项操作程序。树立食品安全第一意识,严格把好食品卫生关,加强食品采购、存储、加工环节的安全工作,确保食品卫生,重视和加强饮食卫生工作台帐。采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。本学期将继续实行膳食委员会,加强对食堂卫生、安全的监督管理,不定期地组织学校膳食委员对食堂进行抽查,加强食品采购、加工质量关。定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,并对照日常工作认真落实。通过学习“要求”、“标准”、“制度”,逐步使学校食堂管理到位、精细,让学校食堂品位不断得到提升,服务质量不断得到提高。
四、工作分解
9月:
1.调剂教材。
2.安排就餐。
3.师生伙食费收缴。
4.饮用水检测。
5.后勤员工食品安全培训。
6.安全检查,应急演练,上报安全风险系统。
7.资产月报、工资结算等。
8.编制教育经费预算。
9.完成安全教育平台相关教育活动。
10.相关设施设备的维修维护。
11.公共区域清洁卫生与预防性消毒工作。
12.宿舍卫生检查评比。
13.管理卫生室与隔离室,做好健康卫生工作。
14.组织在职教职工、退休教职工体检。
15. 2023年装备、基建申报。
10月:
1.后勤员工食品安全培训。
2.安全检查,应急演练,上报安全风险系统。
3.资产月报、工资结算等。
4.完成安全教育平台相关教育活动。
5.迎接区中小学近视防控督察考核工作。
6.相关设施设备的维修维护。
7.公共区域清洁卫生与预防性消毒工作。
8.宿舍卫生检查评比。
9.管理卫生室与隔离室,做好健康卫生工作。
10.组织安排全校学生体检工作。
11月:
1.后勤员工食品安全培训。
2.安全检查,应急演练,上报安全风险系统。
3.资产月报、工资结算等。
4.完成安全教育平台相关教育活动。
5.相关设施设备的维修维护。
6.公共区域清洁卫生与预防性消毒工作。
7.宿舍卫生检查评比。
8.管理卫生室与隔离室,做好健康卫生工作。
12月:
1.后勤员工食品安全培训。
2.安全检查,应急演练,上报安全风险系统。
3.资产月报、工资结算等。
4.完成安全教育平台相关教育活动。
5.相关设施设备的维修维护。
6.公共区域清洁卫生与预防性消毒工作。
7.宿舍卫生检查评比。
8.管理卫生室与隔离室,做好健康卫生工作。
9.个税申报。
1月:
1.后勤员工食品安全培训。
2.安全检查,应急演练,上报安全风险系统。
3.资产月报、工资结算等。
4.完成安全教育平台相关教育活动。
5.相关设施设备的维修维护。
6.公共区域清洁卫生与预防性消毒工作。
7.宿舍卫生检查评比。
8.管理卫生室与隔离室,做好健康卫生工作。
9.伙食费结算。
10.2022年教育经费统计。
12.正常晋升审批,人事、工资年报。