横林实验小学教职工师德考评细则（试行）
姓名：
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序号
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项目
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分值
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考评内容
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扣分细则
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自评
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部门评
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备注
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1
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政治
水平
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一票否决
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1、参加反动或非法组织的。
2、散布反动谣言或传播不良信息的。
3、参与黄、赌、毒等非法活动的。
4、思想落后，放松自身要求，经商或从事第二职业的。
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2
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职业道德
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15分
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热爱教育、热爱学校、热爱学生，尽心尽责、教书育人，为人师表，不断提高自身业务和政治素质。
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5、工作拖沓敷衍不认真，迟到早退，不履行请假手续，教学时间离岗、脱岗、串岗的扣1—5分。
6、不参加政治、业务学习，不完成继续教育学时，不积极提高专业素养和教育教学水平的扣1—3分。
7、不珍惜学校财物，破坏公物，浪费水电，门窗电源不及时关闭的扣1—3分。
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3
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工作态度
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15分
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服从学校的工作安排，工作态度端正，工作状态良好，积极完成学校布置的各项工作。
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8、不服从学校工作安排，拒绝接受课务、班务的扣5—10分。
9、对学校的有关考核、基本功竞赛等态度消极，反映较差的扣5—10分。
10上班期间玩游戏、购物、上不良网站造成不良影响的扣3—5分。
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4
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履行职责
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20
分
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严格执行《教学常规》认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，所教学科成绩显著。
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11、不认真备课、上课，听课笔记未达到要求的扣1—3分。
12、未按计划开展教学教研活动，如公开课、课题研究、集体备课、师徒结对、撰写论文、总结等相关工作，不能及时更新教育教学观念的扣3—5分。
13、不认真批改作业，不执行有关作业量规定的扣1—3分。
14、所教学科合格率低于90%，优秀率低于10%的扣3分。
15、常规调研，教学质量明显较差的扣3—5分。
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5
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团结协作
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20
分
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服从学校管理，学校任何涉及到个人的工作都要积极主动地配合完成。
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16、搬弄是非，越级上访，损毁学校、同事名誉，闹无原则矛盾的扣10分
17、学校重大活动（中心工作）不配合，消极应付，有抵触情绪的扣5分。
18、学校卫生工作检查不合格的扣1—3分。
19、学校值日工作不到岗，不能履行职责的扣1—3分。
20、班主任老师不组织学生集体放学的扣1—3分。
21、不组织学生参加早操，大课间活动，体育课外活动，不支持班内学生参加校队训练的扣1—3分。
22、不积极辅导学生用餐，学生用餐情况明显较差的扣1—3分。
23、无故放弃本学科区级以上竞赛的扣3—5分。
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6
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为人师表
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10分
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模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言健康规范，举止文明礼貌，作风正派，严于律己，以身作则。
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24、教学时间内吸烟、喝酒、接听电话，上课时间接待家长的扣1—3分。
25、着装怪异，作风不正派，搞婚外恋，对异性学生过分表示亲热与好感的扣3—5分
26、不遵守社会公德，不积极参加社会公益事业，不积极参加“168”爱生行动的扣1—3分。
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7
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关爱学生
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10分
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关心爱护全体学生，对学生严格要求、耐心指导、循循善诱，不歧视、讽刺、挖苦学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益。
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27、讽刺、挖苦、体罚与变相体罚学生造成恶劣影响的扣5—10分。
28、歧视差生，放任不管的扣3—5分
29、不坚持正面教育，对学生恶面、恶语，训斥、刁难家长，不能做好家访、沟通等工作且学生家长满意度低于90%的扣3—5分。
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8
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廉洁从教
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10分
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坚持高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气，不利用职务之便谋取私利。
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30、向学生摊派费用，推销任何学习资料或用品的扣3—5分。
31、搞有偿补课或家教的扣10分
32、收受学生家长礼品和馈赠造成不良后果和影响的扣3—5分
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合计得分
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附注：师德考评90分以上为优秀，89分—80分为合格，80分以下为不合格。
说明：1、师德考评一年一次，在每年的12月份与年度考核相结合，凡是低于优秀的不得参加任何评优评先，为了体现师德考核的重要性，根据每年度的师德考核结果将与绩效工资相挂钩，优秀级享受基本奖的100%，合格级享受基本奖的90%，不合格的根据情况扣除基本奖的20—50%。
2、代课老师需参加个人总结交流并接受师德考评，按测评和得分高低评定一二三等奖，按奖金总额的100%，95%，90%核定年终奖金。
武进区横林实验小学
2013年12月20日
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