教职工代表大会管理制度
第一章 总则
第一条 学校实行校长负责制，坚持校长全面负责、党组织保证监督、教职工民主管理的原则。在学校党组织的政治领导下，建立教职工代表大会制度。
第二条 教职工代表大会制度是学校实行民主管理的基本制度，是保障教职工行使民主管理权利的重要形式。
第三条 教职工代表大会遵照党的方针、政策和国家的法律、法规，正确处理国家、学校和教职工个人之间的关系，支持和监督行政领导工作，调动教职工的工作积极性，促进学校全面发展。
第四条 教职工代表大会的组织原则是民主集中制。
第二章 教职工代表大会
第五条 教职工代表大会（简称教代会）依照国家有关法律、法规及党和国家的方针、政策，行使下列职权：
一、审议校长工作报告、学校工作计划、发展规划、教育教学改革方案、财务预决算、重大建设项目、教职工队伍建设、重要规章制度以及学校其他重要问题，并根据需要作出相应决议；
二、审议教职工奖惩办法、奖金分配方案及福利实施方案等有关教职工利益的重大问题，并作出相应决议；
三、监督学校教育教学和管理工作，并提出意见、建议；
四、依据有关规定评议校级领导工作和评议、考核中层干部工作；
五、选举工会委员会；
六、检查、监督学校各职能部门对教代会决议和代表提案的执行、落实情况。
第六条 教代会尊重和支持校长行使职权，维护行政系统的指挥权威，不干预校长职权范围内的日常工作，加强师德教育。
第七条 教代会应自觉接受学校党组织的领导。
第三章 教职工代表大会代表
第八条 教代会代表由教职工民主选举产生。凡本校正式教职工，享有选举权和被选举权。教职工代表数占全校教职工总数的25%以上；代表名额分配到年级组或有关部门，在民主协商的基础上进行选举；代表的构成要注重其广泛性，教师代表一般不少于代表总数百分之六十，青年教工和女教工代表占一定的比例。
根据需要，经工会提名，教代会领导小组讨论同意，可邀请少数列席代表参加会议，列席代表无选举权、被选举权和表决权。
教职工代表实行常任制，到期改选，连选连任。代表要对教职工负责，接受选举人的监督，原选举单位教职工有权依照规定程序，罢免犯有错误或不受群众拥护的代表。
教代会根据需要，分设代表小组，各代表小组选举组长一人。组长的职责是主持代表小组会议和活动，组织搜集提案，汇报小组活动情况，如实反映代表意见，组织代表参加民主管理，做好代表的增补工作，完成大会交办事宜。
第九条 教职工代表的权利。
在教代会上有选举权、被选举权与表决权；对大会议程发表意见，按照规定的程序提出议案和提案；对学校和教代会工作提出意见和建议；闭会期对学校有关工作检查。
第十条 教职工代表的义务
贯彻党的方针、政策，遵守国家法律法规；参加好教代会活动，执行教代会决议，完成教代会交给的任务；联系群众，协助做好群众工作；提高自身素质，做好本职工作。
第四章 组织活动制度
第十一条 教代会三至五年为一届，每年召开1-2次。遇有重大事项，经工会委员会或三分之一的代表提议，可召开临时会议，每次会议要有三分之二以上代表出席。教代会进行选举和作出决议，采用无记名投票或举手方式，必须有超过全体代表的半数通过方为有效。
第十二条 教代会的议题，要围绕学校的中心工作和教职工迫切要求解决的问题，广泛听取群众意见，经大会领导小组审议后，提请大会通过，每次会议应突出重点，切实解决问题。
第十三条 教代会根据需要，可组成专题小组，对教代会要讨论的重大问题进行调查研究，提出建议；
第十四条 教代会闭会期间的办事机构是学校工会委员会，其具体任务是：
一、会同有关部门共同做好教代会筹备工作和会务工作；
二、检查监督大会决议及提案的执行、落实；
三、依法维护代表及教职工的民主权利，对侵犯教职工合法权益的行为及时调查、反映；
四、处理教代会交办的其他有关事项。
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