发展中心工作计划(2020－2021学年第一学期)

一、指导思想：

以党的十九大精神和全国、全省、全市教育大会精神为指导，以全面落实全区教育大会各项任务为主线，坚持科学全面的育人观，尊重生命成长规律，尊重教育教学规律，深化“安全、规范、质量、特色、文化”内涵发展。本部门将继续充分发挥参谋服务、综合协调、督查落实和保障运转四大作用，为切实有效做好师生防控疫情工作、确保学校教育事业顺利推进提供有力保障。

二、工作目标：

1.文件落实及时到位。

2.会务准备细致周到。

3.学校宣传立体多元。

4.新绿文化深化内涵。

5.材料归档科学规范。

三、工作举措：

1、强化服务，提高业务综合能力。

做好文件的接收和信息采集上报的管理工作，及时解读、宣传上级教育系统相关文件、政策举措，并引导教职员工和学生及时关注信息，确保信息准确及时传达到位。

努力做好学校全各项重要会议与重大活动的文秘、会务准备、会议记录工作，努力做到文秘工作精细准确、会务筹备及时规范、后勤保障充分到位。

继续发挥学校档案工作的示范和引领作用，管理好纸质档案和档案网站，让档案管理现代化、便民化，并为迎接省档案工作三星级复查做好充分准备。

2、挖掘文化，凸显学校新绿内涵。

在创建新优质过程中，挖掘百年老校底蕴，寻找农村实验小学文化根基，“新绿文化”应运而生。新绿文化是尊重儿童与个体差异，遵循人的身心发展规律和教育规律，适合师生生命自然成长，促进学校和谐发展的教育文化。过去的一年是重在创建新优质学校，接下来要重在建设。本学期，要进一步将新绿文化内化，从而成为奔小每一位师生的精神特质。要从细致入微，促进每一位学生基础的、本质的发展，为其终生发展奠定一个良好的基础。需要全校师生进一步理解认同新绿文化，要在实践中赋予独特的理解，共同参与新绿精神的探讨，为新绿文化内涵发展添砖加瓦。

3、重视宣传，传递学校新的风貌。

用好新媒体，做好“微”文章，增强意识形态工作的时代性、针对性和时效性。将我校举办的好的活动，报道出去，深度挖掘典型人物事迹、改革创新类经验，要拓展宣传平台，除了网站、报刊杂志、电台、广播外，继续奔牛实小微信公众号，努力做好正能量宣传，共享教育之美好。在主要宣传活动的基础上，本学期要陆续推出“新绿教师”微信板块，有计划地推出优秀教师、特色教师和优秀团队。

4、推进项目，助力学校优质发展。

根据三年主动发展规划，对照主动发展目标，在新绿文化的引领下，推进主动项目发展，在管理、德育、学校顶层设计、课堂转型、科技教育基地建设、长笛乐团、影视教育、E课堂个性化学习等方面，制订可行的培育方案，创造出奔小新特色。结合督导评估和新优质学校回头看等活动，进一步助力学校主动发展，优质发展。

工作安排：

九月：

1.公示学校工作计划。

2.更改学校部分墙面文化。

3.编排教师名单、组织机构一览表、编排行事历。

4.编制行政常规巡视记录簿。

5. 召开宣传报道工作会议，做好开学宣传工作。

6.配合做好镇、学校教师节庆祝表彰活动。

7.整理开学工作的校务公开材料。

8.统计学校本月获奖情况并作宣传。

十月份：

1.配合做好镇国庆晚会活动。

2.组织“影享生活特色工作室”活动。

3.准备主动发展相关材料。

4.配合做好督导评估相关工作。

5.统计学校本月获奖情况并作宣传。

6、召开团员教师会议。

7、完善督导档案展示网站。

十一月份：

1、做好督导评估相关工作。

2.整理学校文化建设相关材料。

3.宣传报道工作会议。

4.统计学校本月获奖情况并作宣传。

5、召开团员教师读书活动。

6、创作2020十件大事文字稿。

十二月份：

1.做好各种荣誉表册。

2.统计学校本月获奖情况并作宣传。

3.安排结束工作。

4．完成2020十件大事视频制作。

5.迎新年庆祝活动。

6.开展中小学特色文化建设考评工作。

7.组织“影享生活特色工作室”活动

一月份：

1.起草学期结束工作意见。

2.完成本学期学校大事记。

3.催收各中心工作总结。

4. 整理校务公开材料。

5.起草学校工作总结。

6.汇总本学期宣传工作情况。

7.整理2020年学校工作档案。